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精益管理 以學賦能
發表時間:〖2023/7/17〗    瀏覽次數:〖291

——集團公司下屬眉山醫院召開中層干部管理能力提升動員大會

      為進一步提升醫院中層干部綜合管理能力、執行力和組織協調能力,提高醫院整體管理水平,改善患者就醫體驗,全面推動醫院高質量發展,集團公司下屬眉山心腦血管病醫院于7月14日啟動了中層干部管理能力提升動員大會。會議由院長何娟主持。

      曹俊恒董事長、張海濤書記等院領導班子出席會議,各臨床、醫技科室主任、責任總、護士長,各職能科室主任、主管和醫院后備管理人才參加了會議。

      在動員大會上,張海濤書記宣讀了《眉山心腦血管病醫院中層干部管理能力提升活動實施方案》,明確了中層干部在管理能力提升方面的目標、時間、范圍和紀律要求。

      何娟院長指出,此次培訓的目標是培養一支素質過硬、能力全面、作風優良的管理隊伍。中層干部需要轉變管理角色,創新管理理念,以技術為基礎、以管理為抓手,提升管理水平。各科室要將培訓內容與工作緊密結合,以高標準、嚴要求推進中層干部的培訓工作。

      曹俊恒董事長強調,中層干部是科室管理的“排頭兵”,要在醫院管理中承上啟下、起著橋梁和紐帶作用,尤其需要注重團隊建設;更是醫院決策的具體執行人,需要在思考問題、制定決策、辦理事務時服從并服務于醫院大局,且要有勤政有為的工作態度。他鼓勵中層干部應勇于開拓創新、善于真抓實干,以最高的站位和最強的責任心為醫院的發展貢獻力量。


供稿:郭小峰
供圖:穆曉宇
編輯:吳迪


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